Dlaczego niektórzy odnoszą sukces w biznesie? Czy uważa Pani, że wytrwałość może być ważniejsza niż talent czy wykształcenie?
Dobra organizacja i powtarzalna struktura dnia to fundamenty, na których opiera się długofalowy sukces. Wielu osobom wydaje się, że przedsiębiorczość to przede wszystkim kreatywność, spontaniczność i działanie pod wpływem impulsu – ale w rzeczywistości najwięcej osiągają ci, którzy potrafią pracować systematycznie i przewidywalnie. Konsekwencja to nawyk – i jak każdy nawyk, rodzi się z codziennej praktyki.
Organizacja dnia pozwala uniknąć chaosu i oszczędza energię. Gdy wiadomo, kiedy i nad czym się pracuje, łatwiej skupić się na realizacji zadań, a nie na ciągłym „gaszeniu pożarów”. Sama dzielę dzień na konkretne bloki – czas na strategię, czas na spotkania, czas na sprawy operacyjne. Taki porządek pomaga utrzymać tempo nawet w chwilach zmęczenia czy kryzysu. Poza tym – dobra rutyna chroni też przed wypaleniem. Daje poczucie kontroli i ułatwia dostrzeganie efektów, nawet jeśli pojawiają się one powoli. W dłuższej perspektywie to właśnie takie proste, powtarzalne czynności tworzą przestrzeń do podejmowania ważnych decyzji i realizowania dużych planów.
Czy uważa Pani, że sukces jest bardziej kwestią charakteru niż okoliczności zewnętrznych?
Sukces w ogromnym stopniu zależy od naszej wewnętrznej postawy. Oczywiście – sprzyjające okoliczności, wsparcie otoczenia, dostęp do wiedzy czy technologii są pomocne, ale nie determinują wyniku. Spotkałam wielu ludzi, którzy w teorii mieli wszystko: środki, możliwości, dostęp do ekspertów – ale brakowało im konsekwencji, systematyczności, odwagi do podejmowania decyzji. Z kolei ci, którzy może startowali z trudniejszej pozycji, ale potrafili pracować nad sobą, byli zdyscyplinowani i zdeterminowani, często osiągali znacznie więcej. Charakter kształtuje się przez doświadczenie, przez pokonywanie przeciwności – i to właśnie on sprawia, że potrafimy tworzyć własne szanse, zamiast czekać, aż ktoś nam je poda.
Jakie praktyczne rady dałaby Pani osobom, które mają marzenia i pomysły, ale brakuje im odwagi lub determinacji, by konsekwentnie działać?
Najważniejsze to przestać czekać na idealny moment. Taki moment nigdy nie nadchodzi. Zawsze coś będzie niepewne, nieprzewidywalne, niedoskonałe. Dlatego warto zacząć tu i teraz – z tym, co się ma. Druga sprawa to przekonanie, że trzeba mieć od razu gotowy plan na wszystko. Nie trzeba. Najlepsze strategie często powstają dopiero wtedy, kiedy już zaczynamy działać. Zamiast więc czekać z pomysłem w szufladzie, lepiej zrobić prototyp, porozmawiać z potencjalnym klientem, przetestować usługę w małej skali. Trzecia rada – nie działać w samotności. Rozmawiajmy z innymi przedsiębiorcami, bierzmy udział w spotkaniach, warsztatach, konferencjach. Wspierająca społeczność potrafi dodać skrzydeł i zmienić nasze spojrzenie na trudności. Odwaga i sukces często rodzą się z doświadczenia – a to zdobywamy dopiero w działaniu.
Czy można nauczyć się determinacji, czy raczej jest to cecha wrodzona?
Determinacja to nie dar z nieba – to wynik codziennych decyzji, które podejmujemy. Można ją ćwiczyć i wzmacniać. Zaczyna się od małych rzeczy: wytrwać w postanowieniu, mimo że nikt nas nie obserwuje; dokończyć projekt, mimo że mamy pokusę, by go porzucić. Z czasem buduje się z tego poczucie własnej mocy – przekonanie, że można sobie zaufać i że potrafimy doprowadzić sprawy do końca. Oczywiście, niektóre osoby mają silniejsze predyspozycje, ale to nie znaczy, że inni są skazani na porażkę. Najważniejsze to nie porównywać się z innymi, tylko skupić się na własnym postępie. W mojej karierze widziałam, jak ludzie niepozorni, czasem wycofani, z kompleksami, rozwijali się w niesamowity sposób, właśnie dlatego, że codziennie ćwiczyli determinację i wiarę w siebie.
Rozmawiał Mateusz Banaszak
